Esprime “preoccupazione per il futuro” la Rsu Uilm di Forvia, che si sono riunite per analizzare la situazione in cui versa la più grande azienda dell’automotive della provincia ternana.
Per la RSU UILM di Forvia in questo momento complicato per il settore dell’auto, “dialogo e serie relazioni industriale possono essere lo strumento per garantire futuro a tutti i lavoratori e consolidamento dello stabilimento”.
Inoltre la RSU UILM di Forvia alla conclusione del percorso individuato con le organizzazioni sindacali territoriali – cassa integrazione straordinaria e procedura di licenziamento volontaria ed incentivata – confida che al raggiungimento degli obbiettivi prefissati lo stabilimento e tutti i lavoratori siano al sicuro.
La RSU UILM di Forvia crede che “la confusione organizzativa, senza manager nei posti essenziali, sia una conferma della poca lucidità che si utilizza per gestire una fabbrica come quella che conoscevamo e che, dopo la ristrutturazione, manca di riferimenti che garantiscano il ruolo determinante all’interno della multinazionale. Riferimenti organizzativi, modalità di gestione approssimativa e poca trasparenza negli obbiettivi potrebbero essere elementi, anche se scaturiti da una confusione europea, che deflagrano sulla solidità di uno dei più importanti Plant della multinazionale francese”.
In attesa che venga convocato il tavolo dell’automotive, che in Umbria conta 150 imprese e circa 7mila lavoratori, la Rsu UILM di Forvia si rende disponibile al confronto e considera fondamentale aprire una nuova discussione con la proprietà per capire investimenti e prospettive future, considerando prioritario il mantenimento dei livelli occupazionali e salariali”.
